Wertschätzungskultur als Unternehmenserfolg
Dauer: ca. 2 Stunden
Wertschätzung ist ein Grundbedürfnis, das sich zum Beispiel in Anerkennung, Dankbarkeit, Bestätigung und Respekt zeigt. Leider fehlt diese Wertschätzung im Umgang mit Lehrkräften, Schulbegleitern und anderen Fachkräften in sozialen Berufen sehr oft. Gerade sie leisten tagtäglich wertvolle Arbeit, die jedoch selten ausreichend anerkannt wird.
Dieser Workshop ist speziell für Lehrkräfte, Schulbegleiter und andere soziale Berufe konzipiert. Neben der Frage, wie sie Wertschätzung im schulischen Umfeld vermitteln könne, geht es auch darum, sich selbst wertzuschätzen. Denn nur wer sich selbst als wertvoll wahrnimmt, kann auch anderen authentische Anerkennung entgegenbringen.
Workshop-Inhalte:
- Bedeutung von Bedürfnissen
- Maslowsche Bedürfnispyramide
- Erfüllte vs. unerfüllte Bedürfnisse
- Wertsystem Wertschätzung
- Voraussetzungen, Inhalt und Umsetzung
- Praktische Strategien für den Arbeitsalltag
Doch wie unterscheiden sich echte Wertschätzung und bloßes Lob? Und wie kann Wertschätzung als gelebtes Wertesystem in den Arbeitsalltag integriert werden? Eine gelebte Wertschätzungskultur in der Schule steigert das Wohlbefinden aller Mitarbeiter, fördert die Mitarbeiterbindung und stärkt den Teamgeist.
Möchten Sie Wertschätzung in ihrer Schule oder ihrem Unternehmen bewusst erlebbar machen?
Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt gehen!
